За нарушение трудового законодательства руководителей предприятий все чаще дисквалифицируют
В апреле в Каменск-Шахтинском за неоднократные нарушения трудового законодательства на один год был дисквалифицирован генеральный директор ЗАО «Завод газового оборудования “ТЕРМА”», сообщает Гострудинспекция по Ростовской области.
В прошлом году гострудинспекция дважды привлекала его к административной ответственности за невыплату заработной платы — штрафовали на 2 тыс. и на 3 тыс. руб. В случае нарушения законодательства по одной и той же статье более двух раз следует дисквалификация. До апреля 2010 г. Владимир Бондарчук теперь не сможет руководить никаким юридическим лицом. Кроме того, за задержку заработной платы на год в Ростове был дисквалифицирован директор компании «Южтехмонтаж».
Принять решение о дисквалификации может только суд. Если дисквалифицированный руководитель начнет опять управлять предприятием, то ему грозит штраф 5 тыс. рублей, а само предприятие выплатит 100 тыс. рублей штрафа. В последние годы о такой мере наказания для руководителей компаний никто и не вспоминал. В 2007 г. в ЮФО не было ни одной дисквалификации, а в 2008 г. — всего одна. Но с начала 2009 года в ЮФО подобным образом уже наказано больше 20 руководителей. Дисквалификация на год — еще не предел. Руководитель может быть дисквалифицирован на срок от 6 месяцев до 3 лет в зависимости от тяжести преступления. До 3 лет дают за фиктивное или преднамеренное банкротство, осуществление ограничивающих конкуренцию действий, недобросовестную конкуренцию, незаконные действия по получению или распространению информации, составляющей кредитную историю, и за другие нарушения законодательства. Сокрытие имущества, фальсификация учетных документов, незаконное воспрепятствование деятельности арбитражного управляющего либо временной администрации кредитной организации и другие менее значимые нарушения — от 6 месяцев без права занимать руководящие должности. Илья Холявко
|
